Помогу увеличить революционную систему найма и адаптации сотрудников
Андрей Болтовский
Основатель
НАЙДЕМ ЛЮБОГО СОТРУДНИКА ЗА 3-5 ДНЕЙ
Наймем:
  • ТелеМаркетологов (звонарей), чтобы были лиды с холодных обзвонов
  • Продавцов, чтобы были сделки
  • Руководителей, чтобы управляли командой

Помогу внедрить:
Академию обучения, чтобы каждый сотрудник выходил в норму показателей в формате 1-2-3 без Вашего участия
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3-5 дней
Андрей Болтовский, основатель "ProfitGen consult"
«Наша супер сила - продавать идею работать у вас кандидатам с нужным опытом. Создайте поток лидов с помощью телемаркетологов, увеличьте продажи - через отдел продаж, и расширяйтесь с помощью руководителей. С ProfitGen Consulting собрать любую команду невероятно просто".
Какие задачи бизнеса я решаю?
Решение: Набрали 10 звонарей, которые через 3 дня начали делать по 50 лидов в день с оплатой по факту передачи лида в отдел продаж

Наняли телемаркетологов, обучили их скриптам работы в холод, дали базу и завалили отдел продаж лидами

Срок найма: 3-5 дней
#больше целевых лидов
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3-5 дней
Решение: Набрали 5 продавцов, и начали заключать сделки силами команды

Вывели в работу Продавцов, обучили Продукту, скриптам, и вывели в системное заключение сделок силами команды

Срок найма: 3-5 дней
#x2-5-10 сделок
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3-5 дней
Задача: Агентство недвижимости хочет идти в рост, нужны агенты по продажам.

Решение: Набрали 15 агентов за 7 дней

Вывели агентов в работу через демонстрацию должности. Влюбили в компанию и сразу вывели в сделки.

Срок найма: 3-5 дней
#агентская сеть
Напишите мне в Телеграм и наймите агентов уже через 3-5 дней
Просто выбирайте лучших!
Забудьте обо всех проблемах с наймом навсегда.
Без звонков, без переговоров, без рекрутеров.
Просто выбирать лучших.
Откликнулись на вакансию РОП удаленного ОП - 590
Прошли тесты и готовы к работе - 50 кандидатов
Перешли на автообучение - 30 чел
Прошли автообучение - 20 чел
Заключили сделки/КЭВ
Наняты: 1 РОП и 10 МПП
Зашли на демонстрацию должности - 420 кандидатов
Нужны лиды, а нет маркетолога
Нужно продавать, а некому
Кандидаты не хотят работать
Нет сильных руководителей
Соискатели не берут трубки / не приходят
HR говорят, что нет нормальных соискателей
Соискатели хотят дикие оклады
Устали обучать сотрудников / агентов / Партнеров
... полностью решаю эти боли
Результат работы со мной - это кандидаты, которые УЖЕ хотят и готовы работать в Вашей компании.

Кандидаты уже знают продукт, уже знают условия и систему мотивации, уже готовы выполнить тестовое задание, а главное - впечатлены подходом.

Больше не нужно делать 100500 звонков, 1000 раз презентовать компанию и задавать кандидатам однотипные вопросы, на которые они не готовы ответить.
Просто выбирайте кандидатов, готовые хотят у Вас работать.
#Просто выбирать
Работаю для решения этих задач
  • #Нужны лиды
    Просто возьмите телемаркетолога, которые готов и может сделать Вам лиды с холодных обзвонов. Выберите лучших из очереди желающих. Наймите только тех, кто сделал лиды.
  • #Нужны продажи
    Просто возьмите Продавцов. Если 1 продавец делает 1 000 000 Р, то 10 Продавцов = 10 000 000 Р. Наймите только тех, кто делает сделки.
  • #Нужно делегировать
    Просто выберите лучшего руководителя из готовых к работе кандидатов.
  • #Нужно доставить
    Просто создайте очередь из готовых к работе курьеров, которые готовы выйти на задачи сейчас. Автоматически.
Эксперты в найме
#этих специальностей
Нанимайте столько Продавцов, сколько Вам нужно. Просто выбирайте их тех, кто уже хочет и готов у Вас работать.

Кандидаты уже:
  • Знают Вашу компанию
  • Задачи и цели
  • Систему мотивации
  • Дали ответы на Ваши вопросы

Вам осталось только выбрать
#Найм Руководителей
#Найм Продавцов
Выберите лучших Руководителей на ключевые позиции даже без звонков. Оцените кандидата по его компетенциям и ответам.
Кандидаты уже:
  • Знают Вашу компанию
  • Задачи и цели
  • Систему мотивации
  • Дали ответы на Ваши вопросы

Вам осталось только нажать "Нанять".
Вам нужно больше Клиентов, лидов, охваты, продвижение в соц сетях? Наймите маркетологов!
Кандидаты уже:
  • Знают Вашу компанию, задачи и цели
  • Систему мотивации
  • Приложили свои работы и свое видение решения Ваших задач
  • Готовы привлечь первые лиды как тестовое задание
  • Записали видео о себе
Вам осталось только нажать "Нанять".
#Найм Иных должностей
#Найм телеМаркетологов
Наймите любых исполнителей: Ассесоров, юристов, инженеров, поваров, официантов, курьеров

Кандидаты уже:
  • Знают Вашу компанию, задачи и цели
  • Систему мотивации
  • Готовы выполнить пробное задание
  • Записали видео о себе
Вам осталось только нажать "Нанять".
А что по чем?
Выбирайте подходящий вариант
Найм сотрудника
телемаркетолог / менеджер по продажам / РОП
от 30т.р.

— ищем, отбираем, собеседуем,

— на выходе — 3–7 кандидатов, подходящих под ваш запрос.

🔹 Вы выбираете финального человека, он выходит на работу.

🔹 Считаем задачу выполненной, когда сотрудник у вас в работе.

_______________


Гарантия замены в течении 30 дней (+10 т.р.)


🔹 Если кандидат не прижился в первые 30 дней — бесплатно подбираем замену.

🔹 Быстро включаем следующего, чтобы не терять темп.

Нужен найм
Шаблон стажировки
Для телемаркетолога / менеджера по продажам / РОПа
35 т.р.

🔹 Готовая "мини-академия" под вашу задачу:


— шаблон инструкций, тестов, обучающих материалов,

— видео-гайд, как адаптировать под вашу специфику,

  • — наша поддержка в процессе внедрения.
  • ________________
  • Ценность:
  • Вы получаете инструмент, который позволяет за 2 дня обучить сотрудника правилам игры и СРАЗУ запустить его на тестовое задание.
  • Так вы быстро понимаете справится ли он
Да, сами адаптируем
Стажировка под ключ
Для телемаркетолога / менеджера по продажам / РОПа
79 т.р.
  • — Тоже самое, что в шаблоне
  • Собираем с вас необходимую информацию и упаковываем в виде автоматизированной стажировки
  • ________________
  • Ценность:

Вы получаете профессиональное решение под ключ.


Это значит, что вам не придется самому кого-то обучать свои ртом.


За вас это будет делать наша стажировка :)

Выбираю под ключ

Тысячи откликов
Создам тысячи откликов на Ваши вакансии через hh.ru или другие работные сайты
ВКЛЮЧЕНО
Частные вопросы
Я знаю, что у Вас есть эти мысли...
А где же я возьму отклики? У меня мало откликов!
Я помогаю сделать до 1 500 откликов на 1 вакансию. Это вообще не проблема. Все, что нужно, это правильно использовать аналитику hh.ru и доступные сервисы системы. Вы можете получать по 30-50 откликов В ДЕНЬ с каждой вакансии.
Больше - в Telegram
Подпишитесь на канал, чтобы посмотреть больше кейсов, которые мы сделали
Публикую результаты, кейсы, инсайды, ценные советы для роста выручки и прибыли